W ramach obsługi kadrowo-płacowej i ZUS proponujemy Klientom:
-
sporządzanie umów o pracę oraz innych dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników
-
przygotowywanie umów cywilno-prawnych wraz z rachunkami,
-
rozliczanie urlopów i innych nieobecności pracowników
-
wystawianie zaświadczeń i zestawień danych kadrowych
-
sporządzanie listy płac
-
sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych dla każdego ubezpieczonego oraz przesyłanie ich do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
-
wyliczanie zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń, sporządzanie i dystrybucja deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-11)
-
wystawianie rocznych raportów dla osób ubezpieczonych (RMUA)
-
udział w przy kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Państwowej Inspekcji Pracy i innych organów państwowych, związanych z nieprawidłowościami kadrowo-płacowymi
Zakres usług dodatkowych:
-
zakładanie, prowadzenie i przechowywanie akt osobowych pracowników Klienta na podstawie dostarczanych przez Klienta dokumentów
-
ewidencjonowanie czasu pracy pracowników
-
tworzenie wewnętrznej dokumentacji kadrowej Klienta, regulaminów pracy i wynagradzania
-
sporządzanie harmonogramów czasu pracy dostosowanych do specyfiki pracy u Klienta
-
wyprowadzanie zaległości kadrowo-płacowych
-
wyprowadzanie zaległości w ZUS – w dokumentacji
-
inne czynności zlecone przez Klienta